Ce contrat est entré en vigueur le 1er mars, c’est un dispositif d’aide aux jeunes de moins de 26 ans et peu qualifiés.
Il passe par un engagement des entreprises à ouvrir leurs portes aux jeunes mais également par une synergie entre mission locale, pôle emploi et les associations.
Le dispositif s’inspire et se substitue tout à la fois à « la garantie jeunes ».
Il vise particulièrement les jeunes sortis des radars et son ambition quantitative (500000 jeunes par an en rythme de croisière) n’en demeure pas moins un défi sans doute difficile à relever si l’on n’invente pas des solutions pour « aller vers ».