“Accompagner une démarche éco-responsable s’avère parfois complexe, voire épuisant. Qu’il s’agisse de mettre en place des alternatives plus responsables (bas carbone, écologiques…), ou d’intégrer des mutations organisationnelles, économiques ou sociales, les difficultés rencontrées dépassent souvent les simples aspects techniques, financiers ou logistiques : elles touchent avant tout l’humain.
La réalité de terrain démontre que le changement ne se résout pas uniquement par des solutions « techniques ». Résistances, habitudes ancrées, incompréhensions ou blocages collectifs freinent souvent l’évolution des pratiques, rendant l’accompagnement du changement délicat.
Cette formation propose d’apporter des clés de lecture issues des sciences psychologiques, sociales et comportementales pour mieux comprendre ce qui se joue derrière ces transformations.”