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Newsletter n°30 - septembre 2022

Repenser son rapport au temps

Repenser son rapport au temps

En cette rentrée éducative, qui n’éprouve pas une forme de submersion ou ne s’est pas retrouvé en face de personnes déjà épuisées ou tout au moins « sous l’eau », voire « sous le sable », selon les expressions consacrées ?
N’est-ce donc pas le moment de repenser son rapport au temps ? N’est-il donc pas nécessaire de repenser son rapport au travail ? N’est-il donc pas urgent de concilier sérénité et efficience ?

Sentiment d’urgence, de stress, impression de ne pas pouvoir mener vie personnelle et vie professionnelle de front sont souvent des signes lisibles et visibles chez nombre d’entre nous ; le secteur éducatif n’est pas épargné par ce phénomène.

C’est à partir de ces constats qu’est sans doute né le concept de « slow working ». Ce dernier propose de changer son rapport au temps. Il n’est plus ici question de s’adapter aux contraintes imposées par le travail, mais de modifier en profondeur son rapport au travail.
Garder le plaisir que l’on a à travailler, s’ancrer dans le respecter de ses valeurs, tenir le rythme dans la durée… deviennent des enjeux prioritaires.

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